作为雇主的Evamo

共同发展

Evamo 奉行平等相待的原则。所有团队、部门和区域的共同点是对知识的强烈渴望、不断发展的意愿以及对创新解决方案的真诚热情。我们希望以团结的力量共克挑战,在畅意交流中擦出灵感的火花。
我们期待与您携手发展。

The head of business strategy describes Evamo's current market and competitor strategy to a student.

自由发展的空间

我们可为您提供诸多机遇和优势。但最重要的是:在这里,您可以享受到工作的乐趣。我们不从职位等级角度考虑问题,而是全心关注目标。我们非常注重独立工作能力、创造力和热情。我们诚挚邀请您建言献策,并参与业务流程的优化改进。

我们相信,健康的、允许犯错的企业文化和开诚布公的沟通文化对企业至关重要。因此,Evamo 将为您提供亲切包容的环境和鼓励协作的领导方式——您将享有充分的自由空间,以最佳状态与团队伙伴携手塑造未来的交通面貌。

协作,而非单打独斗

协作,而非单打独斗

我们相信,唯有团队合作才能取得成功。我们采用跨职能工作方式,在挑战中共同成长。

关注目标,而非职位等级

关注目标,而非职位等级

我们缩短沟通和决策流程,并打造开诚布公、允许犯错、鼓励反馈的企业文化,以更好地实现企业目标。

助力个人发展,而非固步自封

助力个人发展,而非固步自封

热情能激发出无尽潜能。因此,我们为员工营造出积极的工作氛围,促进个人发展机会,并开辟多样化的职业道路。

工作与生活平衡

工作与生活平衡

公司为员工建立全面的薪酬福利体系并为员工子女提供补充医疗保险福利。

灵活共处

灵活共处

我们为办公室员工提供弹性工作时间制度,更好地调节个人的安排。

通过灵活性实现兼容

通过灵活性实现兼容

我们为办公室员工提供弹性工作时间制度,更好地调节个人的安排。